Gpt-vetting est un outil technique d'évaluation alimenté par l'IA. Il est conçu pour fournir une évaluation rapide et précise des compétences des ingénieurs logiciels et est utilisé pour trier efficacement de nombreux candidats. L'outil utilise la technologie GPT-4 pour tester les ingénieurs, et le test peut être complété en seulement 15 minutes. Le rapport généré par l'outil comprend une évaluation de chaque pile technologique et une notation sur dix, une évaluation des compétences douces ainsi que la probabilité de triche. Le test est conçu pour donner une représentation plus précise des compétences d'un candidat plutôt que de se fier au CV, qui est souvent inexact. L'outil vise à réduire à la fois le temps et les coûts de recrutement en atténuant la triche grâce à un module d'enregistrement vocal, une question chronométrée de 2 minutes qui démarre immédiatement, une surveillance active, un classificateur IA, et plus encore. Gpt-vetting est idéal pour les entreprises cherchant à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale et à éviter le cycle de recrutement long qui implique souvent de multiples tours d'entretiens et des candidats inadaptés. De plus, gpt-vetting est actuellement en version bêta, et les utilisateurs peuvent rejoindre la liste d'attente pour accéder rapidement au logiciel. Dans l'ensemble, l'outil fournit une solution fiable, efficace et précise pour les entreprises cherchant à évaluer rapidement et avec précision les talents techniques et à rationaliser leur processus de recrutement.