GreatFit est un outil d'IA conçu pour aider les responsables de l'embauche et les fondateurs à évaluer les développeurs en termes de compétences relationnelles et d'adéquation culturelle. L'outil utilise des chatbots d'IA pour évaluer les compétences en communication écrite et identifier des signaux d'adéquation culturelle à grande échelle. GreatFit ne prend que quelques minutes à configurer et aide les responsables de l'embauche à évaluer les compétences relationnelles des candidats, telles que la collaboration, le mentorat et la capacité à donner du feedback. GreatFit propose trois plans tarifaires différents, avec le plan gratuit offrant aux utilisateurs 5 discussions par mois et le plan Pro offrant aux utilisateurs 250 discussions par mois. L'outil permet aux responsables de l'embauche et aux fondateurs d'indiquer le niveau et la technologie du poste à pourvoir, puis envoie une invitation à rencontrer le chatbot d'IA à des centaines de candidats. Le chatbot crée ensuite un problème de codage pertinent pour le poste et les valeurs de l'organisation, et mène une brève interaction pour évaluer les compétences relationnelles du candidat. GreatFit vise à aider les organisations à trouver le candidat idéal, pas seulement un bon codeur, en éliminant les mauvais communicateurs en amont du processus de recrutement. L'outil est utile pour les entreprises qui souhaitent embaucher de meilleurs développeurs sans multiplier les appels vidéo et qui n'ont le temps de rencontrer que 5% des candidats. En fin de compte, GreatFit aide les responsables de l'embauche et les fondateurs à prendre des décisions d'embauche plus éclairées, basées à la fois sur les compétences techniques et les compétences relationnelles.