L'Interview est une plateforme qui rationalise le processus de recrutement pour les entreprises en leur permettant de créer des offres d'emploi personnalisées et d'ajouter des questions d'entretien adaptées à leurs besoins spécifiques. Les candidats peuvent postuler et enregistrer leurs réponses sous forme de vidéos asynchrones, ce qui permet de gagner du temps à la fois pour le candidat et pour l'entreprise. La plateforme permet une évaluation plus approfondie des compétences et des qualifications du candidat, rendant le processus d'embauche plus efficace. L'Interview propose un système de notation intégré qui permet aux entreprises de comparer et de contraster les candidats en fonction de leurs qualifications, compétences et réponses. La plateforme est conviviale et comprend une fonctionnalité mobile qui permet aux entreprises de consulter les réponses des candidats et de prendre des décisions d'embauche éclairées depuis leur appareil mobile, même lorsqu'ils sont loin du bureau. L'Interview est également conçu pour être conforme au RGPD, avec des pratiques de traitement des données respectant les normes éthiques les plus élevées. La plateforme utilise une méthode d'authentification unique qui élimine le besoin de mots de passe, ainsi qu'un stockage sécurisé des fichiers qui distribue les données sur plusieurs nœuds pour réduire le risque de violations de données et d'accès non autorisés. Les entreprises peuvent utiliser L'Interview pour trouver le candidat idéal pour leurs postes vacants et prendre des décisions éclairées de manière efficace.