Wade et Wendy est un outil d'IA qui se spécialise dans l'automatisation du recrutement, aidant les recruteurs à trouver des chercheurs d'emploi pertinents et intéressés. Wade, le système de chatbot de Wade and Wendy, ingère les descriptions de poste et identifie les correspondances potentielles avec les candidats, tout en gérant les campagnes de marketing par e-mail et les conversations par chat avec les candidats. Wendy, de son côté, contacte les chercheurs d'emploi de manière ciblée à partir d'une base de données de 150 millions de profils de talents et fait la promotion des offres d'emploi. De plus, Wendy s'intègre parfaitement aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) existants, calibre les critères de chat ou d'évaluation à partir des descriptions de poste analysées, et peut guider les candidats à travers différents processus de recrutement. De plus, Wade et Wendy disposent d'une équipe de développement interne pouvant soutenir les exigences d'intégration des entreprises. Wade et Wendy offrent une solution consolidée aux recruteurs pour sourcer et engager les meilleurs talents grâce à l'automatisation par l'IA, ce qui conduit à des décisions d'embauche plus éclairées. Leur gamme de capacités comprend la recherche et l'engagement automatisés, le marketing et la distribution des demandes d'emploi, le dépistage et les recommandations spécifiques au poste, la coordination de la planification et des étapes supplémentaires de recrutement, et l'intégration sécurisée avec d'autres fournisseurs de technologie de recrutement. La technologie de Wade et Wendy s'attaque aux pipelines bruyants et non filtrés en promouvant stratégiquement les offres d'emploi sur les bons tableaux d'emplois et en recommandant des talents pour le recrutement. De plus, l'outil fournit des ressources telles que des articles de blog, des mises à jour et une page de contact. Les candidats intéressés ont également la possibilité de demander une démonstration pour en savoir plus sur les capacités de l'outil.